随行付POS机售后客服官方网站，不管你是签到不上，还是刷卡不到账，费率不正常，
开不了机，链接超时，或者不能正常刷卡等各种售后问题都可以找我们处理！
文字上方有客服电话，有问题可以直接电话咨询！
明确高校职业指导的目标 最简单的目标是推动学生就业。就是帮助即将毕业的学生实现就业，从在校学生逐渐转化为职业人，减少毕业就失业的情况的发生。职业指导的最初级的目标是指导学生就业，使学生、学校和社会的需求得到满足，这个目标是所有目标的最低层的目标，是一个短期目标。 中级目标为匹配型就业。学生实现就业，仅意味着学生找到了工作单位，不代表人职能够匹配。如果职业指导没有深入的进行只是停留在这个层面上，会使学生与以后的职业协调存在一定的随机性，可以说这是对学生的个体和社会的损失。由此可见，职业指导的高一级目标是使学生获得适合的职位。 高级目标为发展型就业。这个目标是职业指导的理想目标，是一个较高的职业观境界。这就需要培养大学生自主职业发展的意识、理念和能力。 在大学期间帮助学生根据具体的情况建立职业目标，并能制定发展的规划，最终实现理想就业。 2.培养参与意识，实现全员参与 要使职业指导效果取得实效，必须营造好全员参与的职业指导环境。高校可以聘请有经验的职业指导师承担教学任务，结合社会实际进行有针对性的指导。同时，职业指导教师也应发挥学生家长的作用，助力学生的职业生涯发展。 3.强化校企合作，加强职业指导实践 刚从学校毕业的学生甚至在实习阶段就频繁跳槽，原因是学生缺乏社会经验，对职场难以尽快融入。因此，在校期间要充分利用校企合作这一载体，采取工学交替、顶岗实习等多种形式让学生多些在企业进行实践锻炼的机会，以便对职场提前进行适应，并在实际操作中学以致用。 4.健全职业指导组织机构，规范职业指导课程体系 为确保职业指导工作的有效开展，首要一点是健全职业指导组织机构，有专门的机构来推行此项工作。要提高职业指导课程的教学质量，必须不断充实和完善职业的指导课程内涵，建立以职业生涯规划、就业指导和创业指导等三方面内容为主的课程体系。
admin
发表评论