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近几年，我国高校的招生人数不断的增加，毕业生的人数也在不断的增长。同时，国际金融危机对我国经济发展和我国经济转方式调结构等因素的影响，增长速度逐渐减缓，社会对于高校毕业生的消化能力也越来越小，导致高校毕业生的就业情况日益严峻。从社会需求的角度出发，高校毕业生能力的关键因素除了传统意义上的专业知识和技能外，还应该具备对社会的适应性以及面对市场的能力，所以，有针对性的高效职业指导工作就显得尤为重要。  　　一、职业指导的概念和现实意义  　　1.职业指导的概念  　　我国有部分人认为职业指导与就业指导和择业指导是一样的，混合了职业指导的概念，使用时没有注意区分。现阶段，我国职业指导发展的具体情况和人们对职业教育的指导和理解，我们将职业指导定义为：为了寻求工作的职员寻求就业，保证就业的稳定，所就业的职业具有发展前景，用人的单位实施科学合理的用人。为就业者提供咨询、指导及帮助的过程。  　　2.职业指导的现实意义  　　从大学生积极就业、稳定就业、发展性就业的角度出发，职业指导是贯穿整个教育过程的系统工程，在学生个人特质基础上，引导、激活和培养学生的生涯规划意识、职业意识和职业综合素质的教育和辅导过程，也是培养学生可持续、发展性职场综合能力的教育过程。当前，高校学生职业生涯规划意识薄弱、职业认知意识浅显，求职技巧欠缺、择业期望偏颇，就业形势分析不到位、就业前景预测迷茫的现状，职业指导工作无疑具有重要的现实意义。职业指导最终让学生明确自己的职业目标和人生目标，使人生更具方向感；实现人职匹配，合理有效地配置和利用个人、企业和社会资源，达到三者利益最大化。