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Cradlepoint的首席执行官George Mulhern被任命为爱立信高级副总裁兼企业无线解决方案部门主管,并将成为爱立信执行团队的成员。

而Åsa Tamsons将继续担任爱立信高级副总裁兼新兴市场业务主管,该部门将继续专注于开发新的业务解决方案,以加速爱立信核心业务和企业业务的增长,这是基于为孵化企业无线专用网络等新的增长业务而建立的成功模式。

在鲍毅康看来,随着这一变化,爱立信在执行拓展5G企业市场战略的过程中迈出了重要的一步!未来,企业无线解决方案将为爱立信在企业市场中的蓬勃发展提供所需条件,并确保这一业务的下一波成功。我们也很高兴通过经验证的模型建立,继续投资新业务,以实现我们的长期增长,我想对George Mulhern加入爱立信高管团队表示热烈欢迎!”

内部转型,数字化公司端到端流程

除了对外(面向客户)进行赋能数字化的业务创新以外,爱立信自身运营的数字化程度也在持续加强。

这次,爱立信通过增加一个全球运营职能部门,来改变集团职能结构。通过简化和数字化公司的端到端流程,整合目前分布在整个公司的许多支持职能部门,包括采购、IT、数字转型、集团销售、房地产等。

全球运营职能部门旨在实现一流的客户和员工体验。通过创建此功能,爱立信将能够更好地满足客户需求,更好地支持员工,使公司更加灵活和更有竞争力,爱立信将能够在整个组织内更有效、更一致地进行全球运营。

目前担任集团采购主管的Moti Gyamlani,将担任爱立信高级副总裁兼集团全球运营职能部门总监,并将成为爱立信执行团队的成员。

现任执行副总裁兼欧洲和拉丁美洲市场主管的Arun Bansal将离开爱立信以寻求其他机会,因此将立即辞去执行副总裁的职务,欧洲和拉丁美洲市场的代理负责人将另行宣布。

未来可期,力争2-3年内实现长期增长目标

“在公司扭亏为盈后,爱立信正进入一个新的增长阶段。”鲍毅康对于未来充满信心:“我们今天宣布的集团结构改变,将为我们的员工、客户和业务带来激动人心的机遇,将使我们能够继续发展移动基础设施核心业务,并拓展快速增长的企业市场。我们希望在2-3年内实现我们的长期增长目标:加快实现息税折旧摊销前利润率(不包括重组成本)至15%-18%。期待着与新的执行团队和整个爱立信团队合作,加快我们的工作,以执行我们的战略,并让爱立信以更高的盈利能力继续快速发展。”

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