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英特尔正在采取三管齐下的方法来应对量子对手带来的这些威胁。

其正在通过增加对称和非对称加密算法的密钥大小来解决加密数据的收集问题。一种方法是用AES 256位替换AES 128位，这样可以提供更多保护。

另一种方法是提高代码签名应用程序的稳健性，例如使用抗量子算法对固件和软件进行身份验证，这有助于防范攻击。

最后，英特尔还致力于通过用标准化的后量子加密算法替换经典的公钥加密算法来保护互联网，其中包括应用程序中使用的密钥封装和数字签名算法，它们被用于互联网交易安全基

微软Azure首席技术官Mark Russinovich在Lavender主题演讲后的小组讨论中表示，微软目前有四种算法。

“即使在今天，我们也一直致力于通过OpenVPN软件实现这些算法的使用，该软件将著名的加密抗性算法应用于VPN连接。”Russinovich表示。

Real World Technologies的分析师David Kanter在展会上表示，人们愿意将他们的信用卡信息放在应用程序和设备上，因此尽快安装安全设备以防止量子攻击非常重要。

“我认为部分原因是我们有这样一种观点，即‘我们不能回到将信用卡放在网上是否安全的黑暗时代。’我们希望尽可能降低摩擦。”Kanter表示。 

Lavender说：“尽管目前还没有功能齐全的量子计算机，但对手仍然可以构成威胁——通过现在获取加密质量较低的加密数据，然后在量子计算机可用时对其进行解密。”据韩联社消息，三星电子公司公布了一项新的人力资源政策，允许高技能的高级员工在退休后继续工作，以利用他们的经验和专业知识。

据报道，三星将在本月接收即将退休的员工提出的申请，三星将根据申请人各自领域的能力、技能和专业知识进行选择。

三星还修改了其奖励制度，向达到其职位薪酬上限的员工提供更多奖励，以提高他们的积极性。此外，将至少每季度进行一次绩效评估，而不是目前的年度评估。

IT之家曾报道，去年11月，三星公布了“面向未来的人事制度”改革方案，废除职业等级的升级年限，目的是重用年轻人才，促进公司高层的年轻化。

公开资料显示，三星电子是三星集团旗下的子公司，韩国最大的消费电子产品及电子组件制造商，也是全球最大的信息技术公司 。2017年，三星电子在 Interbrand 全球品牌排行榜中名列第六位，连续第六年进入世界品牌前十强，在美国《财富》杂志2018 年评选的财富世界500强排行榜中第12名。2021年11月23日，韩国三星电子表示，最终确定将在美国得克萨斯州泰勒市新建半导体代工厂，负责生产 5G 等尖端系统半导体。预计投资规模达170亿美元 (约合人民币1086亿元)，创三星电子在美投资规模之最。