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一则德州仪器解散MCU部门的风波引发热议。虽然最终被证实了只是一场误读，但过程中有关于TI解散团队及芯片行业“人才荒”的讨论，却并未消失。

据《中国集成电路产业人才发展报告（2020-2021年版》测算：预计到2023年前后，全行业人才需求将达到76.65万人左右，其中人才缺口将达到20万。然而目前，国内高校培养的集成电路专业人才，却不到3万人/年。

庞大的人才缺口，直接导致了整个芯片行业的人才争抢严重。而这背后，国内芯片行业确认现状如何？

芯片行业争夺战，大厂感觉被“掏空”

近日，一位自称TI（德州仪器）前员工发文称，TI已解散上海研发中心MCU团队，并将原MCU产品线迁往印度，该团队成员均被分散安排在其他产品线。虽然官方紧急出面回应称“公司没有裁撤任何员工”，但事情并未因此停歇。

有芯片行业知情人士指出，“TI确实没有裁员，不过公司的MCU团队早就被挖空。”据该人士介绍，由于近几年国产芯片业的蓬勃发展，一些MCU初创企业的HR，将人才引进的目光投向了德州仪器等大厂在职人员，开出极具诱惑力的薪资，最终导致德州仪器“人才全走了”。

“此前，TI因为转型ARM型MCU失误导致公司营收下滑。与此同时，海外高管担心技术流失导致国内团队投资和人员凝聚力下降，多方因素综合，最终导致了团队的解散。”该人士进一步解释道。

事实上，德州仪器人才流失并最终将产品线迁往国外，只是国内芯片行业发展的一个缩影。天眼查数据显示，目前，我国集成电路相关企业超35.8万家，其中，仅2021年便新增注册企业10.6万家，增速41.45％。大量初创创业的出现，直接导致了这一行业的人才稀缺，而挖角大厂，成为了这些企业首选的人才引进方式。

此前，另外一家美国芯片具有美光也宣布解散了其 150 人左右规模的上海研发中心，并将产品的设计和研发收拢至大陆以外的地区。据当时媒体报道称，美光解散 DRAM 设计团队，“很有可能是出于防止技术外泄的考虑”。但实际上，在此之前，该团队就因为国内企业的 " 挖角 " 流失了不少的员工。

“大量芯片企业高薪挖人，大厂也被掏空了。”有芯片从业者感慨道。